Defendemos porteiros, controladores de acesso, auxiliares de limpeza, recepcionistas, escolta armada.
Os trabalhadores de empresas terceirizadas, em alguns casos, sofrem com as condutas abusivas, inclusive do próprio cliente (posto de trabalho).
As principais queixas são:
Troca Abusiva de escala/horário
Quando o vigilante patrimonial é trocado de jornada diurna para noturna ou vice-versa, ou quando é trocada a escala, por exemplo 4x2 por 12x36.
Folgas Trabalhadas
Algumas empresas pagam por fora (em conta bancária ou dentro de um envelope) e até mesmo via cartão de vale alimentação. Está errado e implica na redução do seu FGTS, Férias, Décimo Terceiro e até aposentadoria.
Horas Extras
Antes ou após o expediente e ausência de intervalo para refeição ou redução. Trabalhar com rádio HT ligado, ser impedido de almoçar fora, ou comer na guarita.
Condições de higiene e alimentação
Alguns vigilantes são submetidos andar muito fazendo rondas, sem local para se alimentar e para realizar sua higiene.
Acúmulo/Desvio de função
Com a função de zelador, ronda, líder, vigia.
Recolhimento para base operacional
Ficar em estado de inação (sem nada para fazer) na base operacional, configura humilhação e é ilegal.
Insalubridade
Para auxiliares de limpeza e para aqueles que trabalham dentro de hospitais, é possível pleitear o recebimento de adicional de insalubridade em grau mínimo, médio ou máximo.
Periculosidade
Para qualquer trabalhador que desempenhe atividades em prédios que possuam geradores de energia a óleo diesel, dependendo da distância e localização, devem receber 30% de periculosidade.